Artículo original publicado en: Contrainformacion.es
La polémica sobre las propinas obligatorias o altamente recomendadas en el sector de la hostelería ha llegado a España, donde algunos hosteleros han comenzado a exigirlas siguiendo el ejemplo de otros países como Estados Unidos.
En medio de este debate, la usuaria de TikTok @ytusinfiltro ha publicado un video en el que cuenta su experiencia cuando no dejó propina en Estados Unidos y reflexiona sobre este tema.
En el video, la usuaria cuenta que cuando salía de un hotel en Las Vegas, el botones esperaba que le dieran propina por haber recogido sus maletas, y cuando ella se negó a hacerlo, el empleado le dijo que vivía de las propinas.
La mujer cuestiona por qué se espera que las personas den propina, en lugar de culpar al empleador por no pagar un sueldo digno, en lugar de depender de las propinas para asegurarse un salario adecuado.
La autora del video también se pregunta por qué esta costumbre de dar propina se extiende a la hostelería y no a otros trabajos donde se atiende al público, como en el supermercado o la carnicería. La mujer opina que la propina no debería existir y que cada trabajador debería recibir un sueldo digno por su trabajo.
En los comentarios al video, otros usuarios destacan que, en Estados Unidos, la propina es casi obligatoria y, de hecho, en muchos lugares la incluyen directamente como parte de la cuenta. Algunos usuarios señalan que los sueldos en el sector de la hostelería son bajos en algunos países, lo que hace que las propinas sean muy importantes para los trabajadores.
La publicación de @ytusinfiltro ha generado un amplio debate sobre la cuestión de las propinas en la hostelería y ha llevado a muchos a cuestionar si esta práctica es justa y sostenible.
Aunque en algunos países la propina es vista como una forma de recompensar el buen servicio, otros creen que debería ser responsabilidad del empleador garantizar que los trabajadores reciban un salario adecuado y justo por su trabajo, sin depender de las propinas para sobrevivir.
