Después de largas negociaciones, el Gobierno y los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han llegado a un acuerdo para incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 5%. Mientras el sector empresarial se opone a la nueva medida y se ha negado a firmar el acuerdo.
SMI para 2024: 1.134 euros al mes
El 2024 anuncia una subida del SMI ya que pasará de los 1.080 euros mensuales actuales a los 1.134 euros. Este aumento representa un gran logro para los trabajadores afectados, ya que se trata del sueldo mínimo legal establecido para aquellos con jornadas completas en España.
El acuerdo tiene carácter retroactivo, por lo que empezará a aplicarse desde el inicio de este año.
Negociaciones complejas y oposición empresarial
La propuesta inicial del Ministerio de Trabajo era un incremento del 4%, situando el salario en 1.123 euros al mes. No obstante, los empresarios querían limitar este aumento al 3%, mientras los sindicatos se mantenían fuertes en su exigencia de un incremento de al menos el 5%.
Además, el sector empresarial, representado por la patronal CEOE, quería dos condiciones añadidas para respaldar la subida salarial: ayudas en la cotización para el sector agrario y que el SMI estuviera ligado a los contratos públicos.
Con la negativa del Gobierno a cumplir estas demandas, los empresarios decidieron no firmar el acuerdo, aunque hicieron acto de presencia en la reunión para comunicarlo de forma oficial.
Impacto positivo en millones de trabajadores
Según Joaquín Pérez Rey, Secretario de Estado de Trabajo, este acuerdo beneficiará a alrededor de 2.5 millones de trabajadores, un tercio de ellos mujeres y jóvenes.
El incremento de 54 euros al mes será vital para la economía de muchas familias españolas que verán mejorada su situación económica.
Aunque la patronal CEOE se haya descolgado del acuerdo, el apoyo de los sindicatos y del Gobierno ha permitido que estas mejoras para los trabajadores puedan hacerse realidad.
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