El gobierno del PSOE y Sumar da un paso hacia el trabajo equilibrado y progresivo, reduciendo la jornada laboral a 37.5 horas a la semana. Con un apoyo abrumador, dos tercios de la población española se ha expresado a favor de la medida, según un estudio realizado por 40dB. en nombre de El País y Cadena SER.
Respuestas positivas hacia la reducción de la jornada laboral
Según el estudio, el 34% de la población española considera que la reducción de la jornada laboral a 37.5 horas es muy positiva, mientras que el 32% opina que es bastante positiva. Por el contrario, solo el 5.8% lo ve como algo bastante negativo y el 5.6% lo considera muy negativo.
El mayor apoyo recibe entre los votantes progresistas
El respaldo a la medida es especialmente fuerte entre los votantes de Sumar y PSOE, que representan el 89% y 81% de apoyo, respectivamente. La medida también obtiene un apoyo considerable entre los votantes del Partido Popular, con un 45% catalogándola como bastante o muy positiva.
Los jóvenes y el electorado progresista son los que más apoyan la medida
En cuanto a los rangos de edad, el nuevo acuerdo es más popular entre los jóvenes y el electorado progresista. Un masivo 72% de la Generación Z y 73% de los Millennials consideran que es positiva la medida de pasar a una semana laboral de 37.5 horas. El respaldo disminuye con la edad, aunque todavía se mantiene fuerte: el 68% de la Generación X y el 59% de las generaciones Baby Boomers y Silent Generation también apoyan el cambio.
Recepción positiva de la semana laboral de 4 días
El estudio también revela que la idea de recortar aún más la semana laboral a tan solo cuatro días, y por ende a 32 horas de trabajo en total, es bien recibida. Alrededor del 66% ve esta medida de forma muy o bastante positiva. Además, las respuestas positivas incluyen creencias de que reduciría el desempleo y mejoraría la vida personal de los trabajadores y su salud física y mental.
La iniciativa del gobierno de la coalición para reducir la jornada laboral es una medida que se espera que impacte de manera positiva en la vida de millones de trabajadores en España, creando un entorno laboral más equitativo y balanceado para todos.
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